一、公司簡介

合肥金太陽能源科技股份有限公司（新三板掛牌企業，證券簡稱：金太陽；證券代碼：835513），由合肥市建設投資控股（集團）有限公司控股、合肥高新建設投資集團公司、合肥新站建設投資有限公司、合肥海恒控股集團有限公司參股，于2010年12月30日共同發起成立的國有控股企業，注冊資本7.23億元。公司經營范圍包括大中型光伏并網電站、小型并（離）網光伏發電系統、光伏建筑一體化等項目的勘測設計、施工安裝、工程總承包服務、項目運營管理以及系統集成、技術咨詢等。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質與職業道德操守，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.經認定有考試違紀行為且在停考期內的；

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

四、招聘崗位

運維技術人員1人

崗位職責：

1.按照操作規范，安全開展光伏電站日常運維工作；

2.編制設備臺賬及其他資料臺賬、申報備品備件；

3.完成設備日常巡檢維護、設備消缺等;

4.負責正確執行電氣工作票、操作票以及安全措施；

5.對電站運行數據進行統計、上報。

任職要求：

1.大專及以上學歷，新能源、電氣自動化、機電一體化等相關專業;

2.年齡35周歲以下, 1年以上工作經驗，有高壓電工證、C1以上駕照、或電站施工及運行維護相關工作經驗者優先；

3.有較強分析、處理技術問題的能力，熟練掌握計算機應用；

4.能力較強或經驗豐富的，可適當放寬任職要求條件。

五、報名方式

本次招聘采用網上報名方式。

應聘者登錄智聯招聘網站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投遞簡歷。從即日起開始報名，2022年 4月12日24：00截止。

六、招聘流程

    簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。    

七、薪資待遇：

5.5萬元/年—6.5萬元/年。擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，按規定繳納社會保險和住房公積金，并享受本單位有關福利待遇。

八、應聘須知

（一）任職要求中：“35周歲以下”為1987年3月1日以后出生（其他年齡以此類推）。工作經驗按足年計算，截止時間為2022年3月1日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

（二）招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。

（三）資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員。筆面試具體時間、地點及方式另行通知。

（四）體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

（五）公示及錄用。根據最終綜合成績、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經公司黨總支部委員會研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。

（六）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

（七）本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

咨詢電話：0551-62588858

監督電話：0551-62796753

                                    2022年3月25日