根據“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動工作方案，8月份以來，建投集團本部及所屬企業黨支部相繼召開“講嚴立”警示教育專題組織生活會。集團黨委領導班子成員嚴格落實雙重組織生活會制度，均以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，并赴聯系點單位參會督導。

       為扎實開好本次專題組織生活會，建投集團黨委對本部及所屬企業各黨支部嚴格督導，采取多種措施，嚴肅紀律要求，嚴控時間節點，嚴把質量關卡。一是深入組織開展學習研討，以魯煒等案件為反面教材，聯系“陳、楊、周”案件及本地本系統本單位反面典型案例，為開好專題組織生活會打牢思想了基礎；二是認真組織開展談心談話，通過個別談話、集體座談等多種方式征求黨員群眾意見，達到了溝通交流思想的效果；三是深刻對照反思，聚焦“六聚焦六整肅”和“三查三問”，深入查擺思想、工作、生活等方面存在的問題，進一步增強了自我凈化、自我完善、自我提高的能力；四是嚴肅開展批評和自我批評，會上，各黨支部和黨員在對查擺出的問題進行梳理的基礎上，深刻剖析問題根源，列出整改措施，推動整改落實。

       本次組織生活會是建投集團黨委深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是落實習近平總書記關于“立政德”重要論述的實際行動。廣大黨員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的精神，對個人存在的不足和問題不遮不掩、不回避矛盾問題、不避實就虛，進一步碰撞了思想、觸及了靈魂、明確了方向、增進了團結，進一步強化了“四個意識”和黨員的身份意識，為企業轉型升級發展奠定了思想基礎。