1月15日，建投集團組織召開2019年第一次黨委理論學習中心組學習（擴大）會議。集團黨委領導班子、中層干部、外派干部及所屬企業黨政主要負責同志等50余人參加會議。

       會議集中學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話、習近平總書記在中共中央政治局2018年度民主生活會上的講話、習近平總書記關于網絡安全和信息化工作重要論述綜述、習近平總書記在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的講話、習近平總書記視察安徽重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部報告個人有關事項規定》等21項重要學習內容。

       隨后，根據學習安排，集團黨委委員分別圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,進行了專題學習研討和交流發言。

       集團黨委副書記、總經理陸勤航以《統一思想，凝聚共識，用“四個意識”為改革發展積蓄力量》為題，就黨員領導干部如何踐行政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識進行了深入交流。他認為，“四個意識”作為一個有機整體，在提升全黨向心力凝聚力上缺一不可。黨員領導干部只有自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，繼而迸發出巨大的生命力和戰斗力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。

       會議最后，集團黨委書記、董事長袁寧圍繞《強化理論武裝，狠抓工作落實，在新時代改革開放中貢獻國企力量》主題，結合自身學習體會和工作實際作總結講話。他強調，促改革、抓落實要堅持做到四點要求：一是要堅持黨的領導。將黨建工作的獨特政治優勢轉化為競爭優勢，堅持融入中心抓黨建，堅持思想上高度重視黨建。二是要堅定轉型創新發展戰略。深入實施創新驅動發展戰略，發揮創新對拉動發展的乘數效應，為企業轉型發展提供智力支持和團隊保障。三是要強化人才強企戰略。持續優化人才選、育、用、留等多方面機制，讓優秀人才成為企業基業長青的核心動力。四是要持續提升企業內部管理水平。要進一步加強黨風廉政建設，積極推進紀檢監察、內部審計、風險防控、信訪維穩和安全生產等工作開展，為集團健康穩定發展打造良好環境。