10月9日，建投集團黨委書記、董事長李宏卓赴巢湖城投開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研。建投集團黨委委員、副總經理、巢湖城投黨總支書記、董事長吳子能參加調研。

在巢湖城投范拐排澇泵站項目現場，李宏卓認真聽取項目投資、工程設計、項目建設和施工管理計劃等情況匯報，詳細了解了項目部人員安排、工前籌備等情況。他強調，范拐排澇泵站作為環巢湖綜合治理的重要內容之一，將有效提高城市防災抗洪能力，各方要進一步明確目標，落實責任，加強合同履約管理，做好人財物等要素保障，在確保安全、質量和環保的前提下，加快項目建設進度，確保早建成、早見效，努力打造城市水環境治理的示范工程。在合肥工業大學月光排水泵站項目現場，李宏卓認真察看了項目施工環境，聽取了項目建設籌備、后續工作安排等各項情況匯報，指出該項目位置特殊、意義重大，參與各方要高度重視項目建設管理工作，從質量、進度、安全等方面做好統籌謀劃，著力打造優質工程，早日造福學校師生。

調研最后，李宏卓來到巢湖城投召開座談會，聽取公司轉型發展、企業管理、黨建工作主要情況、存在的困難問題和意見建議等匯報，與公司干部職工就推進企業高質量發展進行了細致交流。李宏卓對巢湖城投積極落實集團轉型發展戰略取得的各項創新和突破表示肯定，對巢湖城投未來發展表示充滿信心，集團將利用各種有利條件加大支持，推進巢湖城投邁向更高發展領域。

結合集團黨委主題教育相關部署、巢湖城投發展實際及黨建工作情況，李宏卓提出四點要求：一是要圍繞宏觀形勢、行業情況和企業實際，保持緊迫性和責任感，持續提升對轉型發展的思想認識，凝心聚力推進企業發展；二是要把握機遇正視困難，發揮現有優勢資源，培育發展新動能，積極打造具有合肥特色的城市水環境治理核心競爭力；三是要進一步提高駕馭市場的能力，通過項目投資、建設、運營全過程管理模式培育人才、提升管理、積累經驗；四是要持續加強黨的建設，圍繞企業轉型發展中心工作，形成黨建發展雙向融合的良性機制，為企業發展提供堅強組織保證。