今年是中國共產黨成立100周年，為教育引導團員青年在實踐中學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照集團黨委統一部署，建投集團各級團組織及“青年文明號”創建集體深入開展“我為青年做件事——青年崗位建功”主題實踐活動，認真落實開展黨史學習教育的目標要求和各項任務。

助力疫苗接種，筑起防疫“安全墻”

建投集團機關團支部為青年員工詳細宣傳新冠疫苗的種類及特點、接種疫苗的注意事項、目前合肥市的疫苗接種點，鼓勵青年做到“應接盡接”，為集團經營發展和員工身體健康筑起一道堅實的“防疫安全墻”；監測中心團支部邀請省立醫院體檢中心知名專家前來為青年員工科普醫學知識，為青年員工答疑解惑，為疫苗接種工作的全面順利開展打好基礎；合肥市房屋租賃有限公司青年突擊隊（2020年度“青年文明號”創建集體）38名隊員前往房屋租賃項目駐點，采取“轄區管理＋企業管理”結合的“雙管”模式，配合轄區做好疫苗接種工作，跟進所在轄區接種點動態，幫助租戶在線上預約接種，提高租戶疫苗接種率。

檢查施工現場，擰緊項目“安全閥”

藍科公司團支部帶領青年員工配合安委會前往半導體配套電子廠房設施建設項目等地進行安全檢查，確保各項目建設安全平穩。在項目現場，邀請一線青年工人填寫調查問卷，并與他們細致溝通，全方位、全過程了解項目現場安全管理、一線工人生活保障等方面存在的問題和難點，努力為青年工人營造更加良好的工作環境，真正做到為青年群眾解難題、辦實事。

創優充電服務，助力城市“綠色出行”

合肥充電公司綠色出行護衛隊（2021年度“青年文明號”創建集體）組織青年前往合肥市充電重點場站，及時了解青年用戶在新能源汽車充電過程中遇到的問題，并針對充電設備運維技術難點和突出問題，為青年用戶提供優質便捷的技術服務。此外，開通客服專用服務電話，并借助合肥充電APP等交互平臺，打通與青年客戶的溝通互動渠道，不斷創新服務舉措，拓寬服務功能，切實提升青年用戶的體驗感，為城市新能源汽車產業發展貢獻青春力量。

幫扶青年員工，提升員工“幸福感”

市政院團委廣泛聽取員工在就餐問題上的意見建議，積極謀劃食堂的建設工作，并協助新員工申請公共租賃住房和住房租賃補貼，進一步改善員工就餐問題及住宿條件；管廊公司團支部組織開展“青年職工心理健康分享會”，組織青年員工參加心理健康自我測試，為青年分享壓力疏導及情緒管理的方式方法，引導青年不斷提高心理素質，適應工作發展需要；水投公司團支部自主設計公司圖書借閱系統，做好書籍采購、系統更新、分類上架等工作，為青年員工提供一流的讀書環境和優質服務。

下一步，建投集團各級團組織將以“我為青年做件事——青年崗位建功”主題實踐活動為契機，進一步引領廣大青年立足崗位，勇爭一流，以昂揚的精神面貌、頑強的奮斗精神、出色的工作業績向中國共產黨成立 100 周年獻禮。