9月24日至27日，建投集團舉辦2023-2024年新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長雍鳳山，集團黨委委員、紀委書記、監察專員、監事會主席王志銀，集團副總經理郭兆志出席開班儀式。集團相關部室、所屬企業主要負責人等參加活動，集團本部及所屬企業126名新員工參加培訓。

入職第一課  接續傳承向前行

集團黨委書記、董事長雍鳳山以《傳承建投精神 踔厲奮發爭先 為打造高水平國有資本投資公司貢獻力量》為題為全體新員工講授“入職第一課”，全面回顧了合肥市建投集團十余年來的發展歷程和主要成績，詳細介紹了集團業務領域與發展優勢，并就新時期集團的使命任務進行深入解讀，勉勵大家與企業同心同德、同頻共振、共同發展，在助力合肥城市高質量發展的廣闊舞臺上成就夢想，并提出三點期望：一是做有理想、有格局的建投人，把個人發展融入服務城市發展的生動實踐中；二是傳承建投人的企業文化譜系、優秀品格和優良作風，共同推動集團高質量發展；三是善學習、重實干、能自律，在合肥建投努力收獲精彩。同時要求各企業、部室切實落實人才強企戰略，精準施策做好人才引育用留工作，用心用情做好人才服務，

紀法教育課 扣好“第一粒扣子”

集團黨委委員、紀委書記、監察專員王志銀以《嚴守黨紀法規 始終堅持廉潔從業》為題，為新員工詳細解讀《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》等黨紀法規主要內容，通過身邊人、身邊事剖析年輕黨員、干部違紀違法成因，告誡新員工知敬畏、存戒懼、守底線，常懷敬畏之心，筑牢拒腐防變的思想防線，從入職起就扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

新故相推 薪火相傳

新老員工代表分別進行交流發言。老員工代表講述成長與蛻變，新員工代表充分展示朝氣蓬勃的新面貌、新活力。隨后，全體員工共同宣誓，在鏗鏘有力的誓言聲中，作出為企業高質量發展努力奮斗的莊嚴承諾。

專項賦能 快速提升

本次培訓課程設置豐富、覆蓋面廣。培訓中，集團安全管理部進行安全主題教育。各所屬企業新員工代表詳細介紹了本企業經營實際與業務發展情況。邀請專家講授AI辦公課程和團隊溝通與交流課程。組織學員前往蔚來先進制造中心、維信諾科技有限公司、金太陽光伏電站、藍科·芯屏產業園等項目現場實地考察。通過系統培訓，賦能新員工快速成長。

融合拓展 凝心聚力

為提升新員工溝通協作能力，增強團隊合作意識，本次培訓設置績效解碼、驛站傳書、建投文件金字塔等多項團隊融合拓展游戲。全體新員工們同心協力，團結互助，分組協作完成任務，在歡聲笑語中快速破冰，加深了彼此的了解與信任，團隊凝聚力快速提高。

 同心筑夢  攜手成長

結業儀式上，新員工們暢談分享本次培訓的心得體會及收獲，前五期“同心計劃”代表們結合自身工作分享入職以來的成長經驗與心路歷程。最后，第六期“同心計劃”代表現場簽訂倡議書。